Politica
MTG S.p.A., ritiene essenziale adottare “la qualità, la sicurezza in ambiente lavorativo ed il miglioramento delle stesse” come elementi prioritari e strategici per la gestione della propria attività. Inoltre considera l’ambiente e lo sviluppo sostenibile fattori strategici nell’esercizio e nello sviluppo delle proprie attività e determinanti per consolidare la propria leadership nel mercato in cui opera.
Inoltre dal 2016 l’Azienda ha inserito, nel Sistema di Gestione in essere e con l’approvazione del Consiglio di Amministrazione, il Modello Organizzativo 231 e SA 8000:2008, quale massimo strumento per la salvaguardia dell’Azienda e di tutti i componenti che collaborano ed hanno responsabilità nell’organizzazione aziendale e che partecipano al raggiungimento degli obiettivi fissati.
Il sistema di gestione Integrato Qualità, Sicurezza e Ambiente di MTG S.p.A. persegue:
- la soddisfazione del cliente;
- la soddisfazione del personale dipendente;
- la soddisfazione della società esterna e di tutte le altre parti interessate;
- il rispetto dell’ambiente interno ed esterno all’Azienda;
- il miglioramento continuo delle prestazioni di gestione integrata;
- la soddisfazione dei soci.
Principi Guida
MTG S.p.A. basa la sua politica Aziendale sui seguenti Principi Guida:
- Valutazione dei rischi, in ambito qualità – ambiente – sicurezza, di ciascun processo aziendale allo scopo di implementare azioni di miglioramento che permettano una corretta gestione degli eventi (variabili) che possono inficiare il raggiungimento degli obiettivi fissati;
- Soddisfazione del Cliente, frutto di processi ottimizzati atti a fornire prodotti e/o servizi di elevata qualità, che consentano rapporti chiari e duraturi;
- Formazione ed aggiornamento del personale tali da garantire in particolare l’intercambiabilità e l’autonomia con particolare attenzione a:
- conoscenza della funzionalità del prodotto;
- addestramento sulle nuove tecnologie applicate in Azienda;
- diffusione dei concetti legati all’organizzazione dell’Azienda;
- costante aggiornamento dell’Azienda in merito alle novità tecniche e legislative;
- sicurezza sul lavoro e rispetto dell’ambiente.
- Costante attenzione alle nuove tecnologie volte a garantire il Cliente sia sulla validità del prodotto/servizio che sulla tempestività di consegna;
- Necessità di intercettare e risolvere tempestivamente le Non Conformità, nonché di analizzarle ed utilizzarle come stimolo per il miglioramento;
- Importanza di avvalersi di fornitori qualificati, affidabili, tempestivi e che rappresentino un “partner” per l’Azienda;
- Tutelare la Sicurezza in ambiente lavorativo per i propri collaboratori sia interni che esterni, fornendo condizioni di lavoro sicure e salubri e assicurando la consultazione e la partecipazione dei lavoratori stessi, anche tramite loro rappresentanza, in tema sicurezza;
- Tutelare l’ambiente;
- Migliorare e promuovere le caratteristiche ambientali di prodotti e servizi;
- Rispetto dei requisiti impliciti quali leggi e regolamenti; attenzione alla sicurezza del lavoro e al rispetto dell’ambiente;
- Soddisfazione dei soci, risultato di un’azienda che coniuga qualità, sicurezza, impatto ambientale al benefico e alla redditività degli investimenti;
- creare valore per l’Azienda.
Divulgazione
MTG S.p.A. comunica la politica a tutto il personale aziendale attraverso attività formative e coinvolgimento diretto nell’applicazione di procedure ed istruzioni dei processi aziendali. Inoltre la politica è disponibile a tutte le parti interessate rilevanti che ne facciano richiesta.
Obiettivi
MTG S.p.A. identifica traguardi misurabili che permettano di valutare il conseguimento degli obiettivi:
- Operare in accordo con la legislazione cogente e con le norme volontarie adottate quali UNI EN ISO 9001:2015, UNI EN ISO 14001:2018 e UNI ISO 45001:2018;
- Tenere sotto controllo tutti i processi;
- Promuovere azioni di miglioramento tramite un’approfondita analisi del contesto aziendale e un’appropriata valutazione dei rischi;
- Mantenere un adeguato livello di formazione e addestramento del personale;
- Adeguare costantemente il sistema integrato;
- Coinvolgere costantemente il personale;
- Coinvolgere il proprio parco fornitori;
- Consolidare ogni soluzione migliorativa adottata e verificare la soddisfazione del cliente;
- Applicare costantemente all’intera organizzazione il sistema di gestione integrato Qualità-Sicurezza-Ambiente riconosciuto a livello internazionale;
- Ampliare la gamma prodotti rivolti al settore Farmaceutico mediante acquisizione di nuove tecnologie per qualificare maggiormente il know-out aziendale, allontanandosi da produzioni standardizzate del settore;
- Impiegare efficientemente le risorse energetiche e idriche e le materie prime;
- Gestire in maniera ottimale la produzione dei rifiuti e dei reflui;
- Formare e sensibilizzare tutti i collaboratori sulle tematiche ambientali;
- Minimizzare l’impatto ambientale risultante dalla conduzione delle attività produttive;
- Perseguire obiettivi di risparmio energetico e di impegno per la prevenzione e la minimizzazione di ogni forma di inquinamento prodotto;
- Minimizzare la produzione di rifiuti, in particolar modo degli scarti di produzione non riciclabili (tipologia di rifiuti per cui è in previsione la formulazione di un premio per i dipendenti proporzionale alla minimizzazione conseguita);
- Eliminare i pericoli e ridurre i rischi per la salute e la sicurezza di tutte le persone presenti;
- Migliorare continuamente le prestazioni in tema qualità – ambiente - sicurezza.